MULTAS ECONÓMICAS PARA EL 2018 POR INCUMPLIMIENTO AL SG-SST
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Tamaño de la empresa
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Multa desde
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Multa hasta
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microempresa
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$781.242
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$18´749.808
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Pequeña empresa
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$ 4’687.452
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$117’186.300
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Mediana empresa
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$16’406.082
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$312’496.800
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Gran empresa
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$78’905.442
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$781’242.000
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Criterios
de graduación de las multas Artículo 4. DECRETO 472 DE 2015
Las multas por infracciones a las normas de Seguridad
y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales se graduarán atendiendo los
siguientes criterios, en cuanto resulten aplicables, conforme a lo establecido
en los artículos 134 de la Ley 1438 de 2011 y 12 de la Ley 1610 de 2013:
a. La reincidencia en la comisión de la infracción.
b. La resistencia, negativa u obstrucción a la acción
investigadora o de supervisión por parte del Ministerio del Trabajo.
c. La utilización de medios fraudulentos o de persona
interpuesta para ocultar la infracción o sus efectos.
d. El grado de prudencia y diligencia con que se hayan
atendido los deberes o se hayan aplicado las normas legales pertinentes.
e. El reconocimiento o aceptación expresa de la
infracción, antes del decreto de pruebas.
f. Daño o peligro generado a los intereses jurídicos
tutelados
g. La ausencia o deficiencia de las actividades de
promoción y prevención.
h. El beneficio económico obtenido por el infractor
para sí o a favor de un tercero.
i. La proporcionalidad y razonabilidad conforme al
número de trabajadores y el valor de los activos de la empresa.
j. El incumplimiento de los correctivos y
recomendaciones en las actividades de promoción y prevención por parte de la
Administradora de Riesgos Laborales (ARL) o el Ministerio del Trabajo.
k. La muerte del trabajador.
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