Gestión Humana y SGSST: La Clave para Empresas Exitosas y Seguras

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL SG-SST SEGÚN RESOLUCIÓN 1111 DE 2017

CRITERIO	VALORACIÓN	ACCIÓN
Si el puntaje obtenido es menor al 60%	CRÍTICO	·         Realizar y tener a disposición del Ministerio del Trabajo un Plan de Mejoramiento de inmediato.
		·         Enviar a la respectiva Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliada la empresa o contratante, un reporte de avances en el término máximo de tres (3) meses después de realizada la autoevaluación de Estándares Mínimos.
		·         Seguimiento anual y plan de visita a la empresa con valoración crítica, por parte del Ministerio del Trabajo.
Si el puntaje obtenido está entre el 61 y 85%	MODERADAMENTE ACEPTABLE	·         Realizar y tener a disposición del Ministerio del Trabajo un Plan de Mejoramiento.
		·         Enviar a la Administradora de Riesgos Laborales un reporte de avances en el término máximo de seis (6) meses después de realizada la autoevaluación de Estándares Mínimos.
		·         Plan de visita por parte del Ministerio del Trabajo.
Si el puntaje obtenido es mayor o igual al 86%	ACEPTABLE	·         Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de Trabajo las mejoras detectadas.